PYMES

Consejos prácticos y recursos esenciales para gestionar y hacer crecer tu pyme de manera eficiente y sostenible.

Disolución de sociedades en 2025: claves legales, novedades y cómo actuar con seguridad

Disolución de sociedades en 2025: claves legales, novedades y cómo actuar con seguridad

La entrada en vigor de la Ley Orgánica 1/2025 ha transformado el proceso de disolución de sociedades en España. Desde nuevos requisitos judiciales hasta el refuerzo de la responsabilidad de los administradores, disolver una empresa exige ahora más rigor, previsión y asesoramiento. En esta guía práctica explicamos las claves legales y cómo actuar de forma segura si estás pensando en cerrar una sociedad, con el respaldo de una asesoría especializada en Alicante.

¿Cómo afecta la nueva Ley de Eficiencia Judicial a tu empresa? Claves prácticas para evitar conflictos y optimizar tu estrategia legal

¿Cómo afecta la nueva Ley de Eficiencia Judicial a tu empresa? Claves prácticas para evitar conflictos y optimizar tu estrategia legal

La entrada en vigor de la Ley Orgánica 1/2025 introduce cambios relevantes para pymes, autónomos y grandes empresas. Esta reforma obliga a recurrir a la mediación antes de iniciar ciertos procesos judiciales, mejora la fiscalidad de acuerdos extrajudiciales y amplía las herramientas de defensa en el ámbito laboral. En este artículo analizamos qué implicaciones tiene para ti y cómo prepararte desde el punto de vista de la asesoría legal y estratégica.

Así es la reforma de la jubilación parcial, activa y demorada en 2025

Así es la reforma de la jubilación parcial, activa y demorada en 2025

Desde abril de 2025 entran en vigor importantes cambios en la jubilación parcial, activa y demorada. Se eliminan trabas como el contrato de relevo obligatorio, se flexibiliza el acceso anticipado y se introducen incentivos para quienes retrasan su jubilación. Además, el personal laboral de la AGE contará con condiciones específicas que impulsan la renovación del empleo público. Una reforma que impacta tanto a trabajadores como a empresas.

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